職位描述:
1、經營分析:持續監控集團經營、戰略達成的關鍵指標,如成本、利潤、市場份額等,及時發現潛在風險和問題。對經營管理問題進行診斷,深入分析問題的根源,提出有效的改善措施,以提升公司的經營效益。
2、經營問題專項優化項目:主導跨部門專項優化項目,輸出整體方案并開始落地執行。
3、數據中臺建設:組織開展數倉、管報、BI相關設計和優化工作,如:調研訪談、數據寬表邏輯梳理、報表設計與邏輯梳理、數據核對與問題分析、預測建模、數據治理等
4、參與公司業務流程優化,梳理模塊業務邏輯。
5、組織并指導戰略相關事項開展,輸出戰略相關報告。
職位要求:
1、具有5年及以上制造業經營管理相關經驗,擁有戰略相關背景優先。
2、組織開展過應用場景下的經營分析,掌握經營分析基本邏輯和內涵。
3、對制造業各模塊的業務流程或業務邏輯較為清晰。
4、具備較強的數據分析能力,對數據敏感,能夠從大量數據中提取有價值的信息,為經營決策提供支持。
5、熟練使用Office辦公軟件,以滿足日常工作中的文檔處理、數據統計和分析等需求。
6、具有良好的溝通、組織協調能力,能夠有效地與不同部門和層級的人員進行溝通和協作。
7、具備較強開拓精神及韌性,執行力強,邏輯思維強,目標感強,有較強的抗壓能力。