（一）崗位職責（包含但不僅限于） 1.負責公司業務的客戶開發、合作洽談及關系維護； 2.分析行業市場動態，制定業務拓展策略并推動落地； 3.協助完成項目投標、合同簽訂及后續執行跟蹤； 4.協同內外部團隊（如技術、運營部門）解決客戶需求，確保服務質量； 5.完成部門制定的業績目標及領導交辦的其他任務。 （二）崗位要求及其他 1.基本條件 （1）年齡38周歲以下（條件優秀者可放寬）； （2）本科及以上學歷，專業不限（市場營銷相關專業優先）； （3）具備5年以上銷售、商務拓展或外包行業相關經驗。 2.能力要求 （1）熟悉ToB業務談判流程，具備較強的客戶溝通和提案能力； （2）對人力資源外包、靈活用工等行業趨勢有很深了解； （3）熟練使用Office辦公軟件，能獨立制作業務分析報告； （4）抗壓能力強，適應短期出差或高強度工作任務 （三）綜合素質 （1）德才兼備，以德為先，具有良好的職業道德和團隊合作精神； （2）具備強烈的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力，確保任務按時按質完成； （3）具備較強的學習能力和創新能力，能夠不斷適應市場變化，提出新的業務發展思路。 （四）.其他條件 （1）有良好的職業道德和職業操守，能夠遵守公司規章制度和保密要求； （2）有相關行業資源或人脈者優先考慮； （3）工作地杭州為主，根據工作內容需要省內外出差； （4）特別優秀者可適當放寬條件； （5）薪酬待遇10-20萬/年。