職位描述:
1.協助營業區經理進行日常的銷售管理,確保銷售及增員目標的達成;
2.負責策劃并組織實施營業單位的各項業績推動工作,日常業務培訓及業務輔導工作;
3.指導并協助營業單位做好早、夕會經營、產說會、創說會等各項日常經營活動,并組織和實施營業單位的經營會報管理,做好對業務活動進行分析、評估和改進;
4.負責監督輔導代理人的日?;顒庸芾韰f助代理人進行市場開拓及增員開發工作;
5.負責公司政策制度宣導及內外勤溝通工作;協助營業區經理進行日常行政管理工作;
6.完成領導交辦的其他事項
職位要求:
1.學歷要求:統招本科及以上學歷,金融類專業優先;
2.優秀應屆畢業生;
3.素質要求
① 思維清晰,善于表達、歸納與總結,具備良好的學習領悟力
② 善于溝通協調,具有一定的組織、策劃能力
③ 性格開朗、有活力、積極進取、富有責任心
④ 形象氣質佳,有一定的親和力
職工福利:
一經錄用,可享受:
1.法定的社會保障——五險一金;
2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病等綜合商業保險;
3.企業年金——即“補充養老計劃”;
4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等;
5.教育培訓——全方位的培訓體系包括入司培訓,在崗培訓,干部晉升培訓;表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育;
6.各類休假——各種人性化假期(周末雙休,帶薪年休,法定節假日,長期福利假等);
7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等.
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節日福利 。