【崗位職責】 1.負責銷售團隊企微客戶的日常維護和復購轉化； 2.負責團隊銷售目標、銷售計劃的制定與執行，帶領團隊完成銷售目標； 3.負責京東KA客戶的日常維護和業務拓展； 4.負責團隊成員的指導和培養，制定團隊SOP，賦能銷售團隊； 5.及時向上級反饋銷售過程中客戶對產品的需求、意見和建議。 6.負責沉默客戶的激活和老客戶留存、進度把控，數據盤點等日常工作； 【任職要求】： 1.3年以上銷售工作經驗，至少2年以上銷售團隊管理經驗，有電銷管理經驗者優先； 2.抗壓性強，有較強的事業心，具備團隊領導力和組織力。 3.熱愛銷售行業，并立志于本行業的長期發展；