崗位職責:
1、在生產一線從事設備操作類工作,配合公司系統的培訓和嚴格的技能等級考核,逐步成長為公司生產設備操作骨干。
2、工資待遇:
(1)新員工月綜合稅前工資5000元以上。每年四季度月綜合稅前工資6000元左右。加班工資按照平時1.5倍,周末2倍,法定假節日3倍的標準核算。
(2)每年度公司組織操作技能等級考核,工作4個月以后就可以選擇技能定崗,定崗后稅前工資待遇5600-6700。
(3)每年度公司組織操作技能等級考核,根據崗位的不同,技能的不同,薪資待遇在5600-11000。
3、福利待遇:
(1)提供環境舒適干凈的住宿,6-8人間;
(2)每天免費的四餐;
(3)繳納勞動保險;
(4)公司每年組織員工體檢;
(5)夜班補貼;
(6)帶薪年休假;
(7)公司為員工發放生日禮券、年節禮金、結婚禮金、生育禮金等。
任職資格:
1、20—36歲,機械類、數控類、電氣類、化工類、印刷類等專業學科大、中專及以上學歷優先。
2、想要高工資的員工。
3、踏實肯干,具備虛心學習、工作的態度。
工作時間:
1、兩班倒的工作制度,白班:08:00-20:00,夜班20:00-08:00.每周倒一次班,正常情況干六休一。特殊情況休息服從生產計劃安排。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節日福利
原標題:《普工包吃住五險一金》