工作職責:
1、配合體檢中心主任做好體檢中心護理相關制度和流程的制定、完善、修訂;負責監督檢查護理部各項規章制度的貫徹執行情況。
2、負責檢查范圍內工作質量,發現問題及時解決、上報;負責體檢差錯的登記和匯總分析,并提出防范意見;負責分管范圍內各護士的具體工作崗位安排。
3、負責分管范圍內各護理組長的管理、培訓和考核等工作;定期和不定期召開護理工作相關會議,分析護理工作情況,不斷提升護理質量;負責護理團隊的企業文化與團隊建設,培養和穩定員工隊伍,充分調動積極性。
4、負責組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作;負責督查各項護理質量,遵守護理技術操作常規,預防事故、差錯和體檢中心感染的發生。
5、負責落實急救設施,一旦體檢中心發生需搶救或其他緊急情況,能配合醫師組織搶救,保證搶救應急預案的落實。
6、安排專人負責診室內各類儀器、設備、藥品和器材的管理。
7、根據護理部要求做好各類日常管理臺賬及報表,定期匯總、分析并及時上報子公司。
8、根據體檢中心需要完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,護理學相關專業,中級職稱及以上。
2.三年以上相關工作管理經驗,具備較強的管理意識,具備較強的服務意識與奉獻精神。;
3、具備良好的親和力與人際關系,有較強的判斷能力和應急處理能力;具備良好的團隊合作精神、工作認真細心;
三、員工福利:
1、按國家法定規定享有年假、法定節假日;
2、按國家法定規定入職一個月內即購買社保及公積金;
3、員工及親屬享受公司年度體檢;
4、享有年度評優、晉職、晉級及調薪;
5、長跑、羽毛球、登山等多樣化的體育活動;
6、醫師節、護士節、重陽節、*神節等專業及特色的節日活動;
7、端午、中秋、元旦等傳統節日禮品;
8、醫療、護理專業技能比賽;
9、部門定期團建活動;
10、享受新產品、新業務增量獎勵機制。