更新于 7月11日

信用卡團隊主管

6000-12000元
  • 溫州鹿城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
(一)崗位職責 負責團隊的組建和管理,帶領團隊策劃活動并開展營銷,指導和監督團隊完成我行信用卡及相關產品銷售任務。 (二)職位要求 1.大學??萍耙陨蠈W歷; 2.良好的溝通協調能力; 3.1年及以上銷售團隊管理經驗; (三)薪資福利 1.底薪2.團隊銷售提成 3.本人銷售提成4.階段性總行競賽獎勵 5.階段性分行競賽獎勵6.季度獎 7.年終獎;8.餐費補貼 9.通訊補貼10.工齡補貼 11.高溫補貼12.按月繳納五險一金; 13.春節、端午、中秋等節日福利 14.生日福利15.體檢福利 16.培訓福利17.定期團建 18.完善的晉升通道
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利

工作地點

鹿城區華夏銀行(溫州南浦支行)

職位發布者

吳女士/人事經理

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公司Logo華夏銀行股份有限公司溫州分行
1992年10月,華夏銀行在北京成立,是一家全國性國有控股股份制商業銀行。目前在全國122個地級以上城市設立了44家一級分行、79家二級分行、1022家營業網點,員工人數近4萬人,形成了“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系。在2021年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,按一級資本排名華夏銀行名列第51位。1996年11月,華夏銀行溫州分行成立,是總行在溫州設立的一級分行。目前在市區及周邊縣域設立了15家營業機構,秉承“敢為人先,特別能創業創新”的溫州人精神,立足溫州、服務溫州,支持地方經濟建設,并輻射周邊省市,先后榮獲“省級文明單位”、“總行級青年文明號”、“溫州市銀行業金融機構綜合評價A等行”等多項榮譽稱號。華夏銀行溫州分行堅持“有質量增長、可持續發展”總基調,擁有一支獨特的溫州人隊伍,有著“永不言敗、勇于超越自我”的精神屬性,持續打造“精而美、穩而優”的銀行,不斷增強員工的堅韌、團結、智慧、奮進精神,與全體員工共享發展成果。同時注重青年后備人才的引進、培養和發展,著力營造有利于人才成長的良好工作環境,讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干,以更有溫度、更人性化的企業文化滿足員工對能力、收入、事業的發展渴求,切實提升員工幸福指數。
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