崗位職責:
1、根據律所發展需求,協助制定律所各類人才的招聘計劃并執行各項招聘工作;
2、負責招聘網站平臺的建設、維護及信息更新等,并負責招聘文案的撰寫與發布;
3、負責建立律所人才儲備庫,做好簡歷管理與信息管理工作,篩選合適簡歷并安排面試;
4、負責搜集與分析行業人才動態,做好優秀人才引進方案;
5、律所安排的其它工作。
任職要求:
1、人力資源管理等相關專業本科以上學歷,具有律師行業或大中型企業招聘工作經驗優先考慮;
2、優秀的服務意識,較強的溝通與執行能力;
3、誠實信用,性格沉穩,耐心細致,勤勉盡責;
4、具有強烈的團隊協作意識、抗壓能力強。
職位福利:節日福利、周末雙休、帶薪年假、社保