更新于 5月6日

機電工程師

1-1.2萬
  • 杭州余杭區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修/保養機電設備CAD
1.學歷:本科及以上學歷; 2.職稱:中級工程師及以上職稱(機電方向); 3.工作經驗:具備三年以上的機電系統運行維護經驗,具有機電系統實操經驗 4.政治素質好,業務能力強,工作責任感好,有較強的組織管理能力和應急處置能力 5.負責校園機電系統的運維工作,熟悉機電系統及常見故障處理,具備校園的機電系 統設施設備的正常運行的管理及指導能力; 6.負責校園運行、巡檢、維保等方案、計劃、運行制度、管理制度的編制、審核,做 好本專業指導、檢查、監督、驗收等工作。 崗位職責: 1、在學校工程部的統一領導下,全面負責學院工程機電設備管理工作。負責班組的日常管理工作,承擔管轄范圍內的責任。 2、負責調整和安排機電人員的日常工作,對學校設施,設備,建筑內外環境,機電硬件系統進行日常的檢查和管理工作。 3、配合甲方聘請維保單位的工作,委派相關員工給予監督,并在維修工作單上簽字確認,對維修不到位之處要提出建議和意見,要求其整改。 4、負責機電人員的管理、督促、檢查和考勤考核工作,增加機電人員緊急事件的處理能力 5、熟悉暖通系統、電梯系統、動力(高低壓)系統、給排水系統、鍋爐及水處理系統 6、負責設備設施的運行及維護保養工作,并協助相關部門進行大、中修及工程改造。設備更新計劃,并組織實施。 7、與BA控制制定運行計劃,保障日常使用,滿足節能減排要求。配合實驗室進行用電擴容工程改造 8、明確機電人員職責、權限及分工,及時組織內部溝通,發揮機電人員的主觀能動性。 9、組織員工培訓,不斷提高下屬員工的服務意識、安全意識和專業技能,防止出現人身設備安全事故。 10、加強與業主的溝通和聯系,做好客戶投訴的解釋、處理工作 11、同供電、供水和供氣等相關職能部門保持良好的關系,并配合其工作 12、堅持“養護重于維修”的原則,督促下屬進行有計劃的設備設施維護保養工作。 13、了解條線員工思想動態,做好員工思想工作,穩定隊伍。負責對下屬員工的考評工作 14、通過與顧客、員工溝通,日常檢查考核,發現問題,分析原因,制定整改措施,落實整改。 15、完成上級交辦的其他工作。

工作地點

余杭區杭州市北京航空航天大學國際創新研究院1

職位發布者

吳琰琳/招聘

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蘇大教服集團是專注于高校和大型單位后勤服務的企業,2004年成立,是全國最早從事高校后勤社會化服務企業之一。集團以“成為高校后勤社會化改革的探索者、推動者、領跑者”為使命,將“把蘇大教服集團建設成具有教育屬性、學習型組織特征,具有創新能力和可持續發展的現代教育服務型企業”作為發展愿景,現有員工近萬人,大專及以上管理、技術人員1000余人。旗下設有東吳物業、科橋餐飲、科橋物業、恒信商貿、蘇大駕培中心等10多個子公司,其中東吳物業是全國百強企業,已連續兩年在江蘇省行業排名第一。后勤管理服務工作主要面向大學、銀行、政府、事業單位、大型國企、外企等單位。集團在全國十多個省市設立了近50個分支機構。物業、餐飲年增長速度達25%以上,給青年骨干創造了足夠的發展空間。集團實力雄厚,平臺廣闊,文化先進,團隊和諧,誠邀社會各界有識之士加盟。
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