更新于 4月23日

人力SSC運營經理【天津】

1.2-1.5萬
  • 天津河北區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關系績效管理咨詢服務
1、運營管理:負責現場服務團隊的選用育留、日常管理及團隊KPI達成; 2、質量管理:保證交付質量(量、質、效),持續優化檢核復核機制并監督執行; 3、服務規范:確保服務按標準作業流程執行及交付,每月評審交付結果并持續優化 4、流程精益:及時提出業務流程精益建議,以持續提效并優化客戶體驗 5、客戶滿意:關注服務滿意度,引導及跟進客戶需求 6、團隊文化建設:以身作則,打造積極、務實、分享、高效的團隊, 7、服務應急機制:協調內外部資源,建立突發事件的應急機制,保證服務品質 8、其他:業務拓展支持、新項目支持等
任職要求: 1、 統招本科以上學歷,5年以上人力資源管理相關工作經驗;2年以上團隊管理經驗,具備SSC經驗優先; 2、 熟悉人力資源相關政策、制度和流程,并熟悉勞動法律法規在企業中的運用,具備豐富的員工關系實操經驗; 3、 具備全國五險一金實操或對接供應商經驗,熟悉異地相關政策; 4、 具有極強的溝通能力、組織能力,能夠利用資源推動項目實施落地; 5、 具有產品思維及客戶服務意識; 6、 具有較強的數據分析能力,掌握業務現狀與方向。

工作地點

中國鐵建廣場天津市河北區建昌道街詩景廣場2號樓-10層整層

職位發布者

張女士/HR

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我們成就企業,增進員工體驗讓員工從而賦能企業未來核心價值CDP品牌隸屬于上海才爍人才信息咨詢有限公司,CDP集團于2004年成立,作為全場景化HR SaaS廠商,秉承“成就企業、造福員工”的理念,通過“SaaS+服務+生態”的商業模式,為企業提供HR SaaS基礎運營(招聘、預入職、考勤、薪資傭金、彈性福利、用工管理、全球員工主數據管理)、共享服務中心建設、企業出海、靈活用工、員工福利健康等全方位人力資源服務。通過人才發展、績效目標、組織效能等激發員工潛力,激活組織動能,助力企業實現敏捷高效運營;在200+行業合作伙伴的協助下,打造數字化人力資源服務與未來數字健康的雙重生態圈。目前CDP集團在中國、美國、澳大利亞、印度、日本、新加坡、荷蘭等國家擁有30多家分支機構,累計服務35個行業超過4000家大中型企業,同時也為超過70%中企出海百強企業全球業務拓展保駕護航。
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