工作地址在深圳,女裝,需要檔口批發店長1名,店員1名
崗位內容:
1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃,確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產生創造性思維,并促進公司利潤的增長。
4. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
5.具有相關服裝銷售經驗。
6.身高160以上,形象良好,無不良嗜好。
7.有微信銷售,電話營銷工作經驗優先。
8.熟悉抖音,小紅書,視頻號短視頻發布。
9.主要客戶,全國各地二批經銷商,連鎖店客戶,連鎖服裝店,服裝零售店等批發進貨客戶。
10.底薪+提成+獎金,正常收入9000---20000以上,月休2-4天。