崗位職責:
1、職場內事務性工作,如快遞收發、節慶禮品、辦公用品發放等;
2、組織策劃全年員工活動、職場大型活動支持;
3、支持行政類采購并管理、如辦公用品、常用藥品等;
4、其他臨時性協助;
5、日常醫療急救服務:負責寫字樓內員工及方可的突發疾病、意外傷害(如暈厥、中暑、外傷、心臟驟停等)的緊急救治,提供基礎生命支持(BLS)和初級創傷處理;
6、健康檢測與預防管理:監測寫字樓內員工健康動態(如高血壓、糖尿病等慢性病管理),提供基礎健康咨詢及用藥建議;協助組織健康宣教活動(如急救培訓、職業病防治講座);
7、藥品與醫療物資管理:負責急救藥品、耗材的登記、儲存及使用管理,確保符合醫療規范;維護醫療設備(血壓儀和血糖儀等)的日常校準和消毒;對職場配備的急救物資(如AED設備)進行巡檢、檢查、以及耗材的更換負責;
8、健康檔案管理:建立并更新員工健康檢測檔案(需保護隱私及合法合規),統計常見咨詢問題并提供改善建議;
9、應急預案的協作:參與制定寫字樓突發公共衛生事件的應急預案,配合物業開展應急演練,協助危重患者轉運及情況跟蹤。
10、領導安排的其他臨時工作。
任職條件:
1、經驗與技能:一年以上臨床護理或企業醫務室工作經驗,熟練掌握心肺復蘇(CPR)、止血包扎、AED使用等急救技能;具備基礎疾病篩查能力(如測量血壓、血糖等);熟練使用辦公軟件(Excel/Word)管理健康數據。
2、資質要求:持有護士執業資格證書(注冊有效期內),具備急救員證書(如紅十字會急救證)
3、職業素質:應急反應迅速,能在高壓環境下冷靜處理突發事件:溝通能力強,能向非專業人員清晰傳達健康指導;責任心強,注重細節(如藥品效期、設備維護)。
4、任職要求:有至少一年以上的行政經驗。
5、優先條件:有企業健康管理或公共衛生相關經驗者優先。