綜合薪資范圍：4000-9000+元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額階梯提成 獎金及福利：餐補、大額單獎、充值獎 福利待遇：免費茶藝知識技能培訓、統一旗袍工裝、節日福利 發展路徑：茶藝師--店長--合伙人/營運經理 工作內容： 1、了解店內產品，接受茶藝培養、學習、掌握基本茶葉知識和沖泡技巧； 2、進店客戶招待、客戶開發、維護； 3、負責店內產品陳列、銷售，達成銷售目標； 4、日常茶具清洗，店內衛生維護； 5、協助店長做好門店的其他日常工作。 任職要求： 1、性格開朗，熱情陽光，喜歡茶文化 2、中專及以上學歷，普通話良好； 3、了解零售工作模式，有門店銷售經歷優先考慮； 4、20-33歲，形象較好，有良好的溝通交流分享能力； 5、做事認真負責，踏實肯干，有追求，在濟南有固定住所優先考慮 上班時間：早班：8:30-16:30 晚班：13:00-21:00 【加分項】：喜歡茶行業并致力于長期發展，形象氣質好、善于大客戶維護或客情維護優先考慮。 濟南多家店招聘： 歷下區：城投大廈店、明湖國際店、港口店 市區多家店招聘 可就近分配 【敲重點】能立即上崗優先考慮??！有茶行業經驗，善于客戶維護，薪資可談