工作職責要求:
1、收集市場信息,有計劃地進行市場調查,有效利用公司資源尋找合作客戶,針對政府機關及企事業單位等團體客戶開展員工補充醫療、補充養老等綜合福利保障業務 2、熟悉公司內部專業管理流程,借助集團綜合金融平臺優勢,為企業提供資金管理和融資理財等金融服務 3、做好客戶關系管理,提高客戶對公司的滿意度 公司福利: 1、所聘崗位一經錄用,即簽訂正式勞動合同,屬正式員工編制,享受國家法定節假日 2、五險一金+補充醫療保險+企業年金(企業年金入職一年后購買) 3、員工關懷(帶薪年休、高溫補貼、節日補貼) 4、完善的培訓體系,包括崗前新人培訓、不定期的產品和業務培訓及各崗位需要的專業技能培訓,提高個人社會競爭力 5、有挑戰性的崗位晉升機制,提供寬闊的職業發展平臺
任職資格:
1、年齡22-40周歲;大專及以上學歷,專業不限。有法人團體業務銷售經驗者優先 2、具備高度責任感、工作主動性、團隊協作能力、較強的溝通和談判能力
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、定期體檢、補充醫療保險、帶薪年假