工作職責: 1、負責根據公司戰略目標優化采購供應商結構，對供應商的入圍進行符合性審查，對供應商的資質進行真實性審查，對供應商資質的真實性和有效性負責; 2、負責完善供應商績效評價體系，并對供應商進行績效評價，根據績效評價結果，推動關鍵質量/交付等問題改善及閉環，對供應商績效提升負責;崗位關鍵 3、負責對供應商進行能力評估，識別供應風險，根據能力評估結果明確供方管理策略，淘汰不符合要求的供應商，對供應商的風險規避負責: 職責: 4、負責根據供應商績效及能力評估結果，對供應商進行分級管理，推動供應商結構持續優化， 5、組織供應商基礎信息的維護及符合性審查工作，組織年度合格供方評定資料準備，對合格供方資質管理的結果負責; 6、負責供應商管理制度流程的建設與優化，對供應商管理制度流程的合理性負責; 任職資格: 1、本科及以上學歷；具備三年以上大型制造型企業供方開發管理經驗或資深采購經驗，有技術背景優先 ； 2、熟悉相關政策法律法規，掌握豐富的采購管理專業知識，熟練運用各類辦公軟件;有較強的溝通能力及項目管理能力;有一定的供應商資源儲備； 3、有獨立進行項目管理的能力，具備較強的學習能力、抗壓能力、有較強的邏輯思維能力