崗位職責:
1、戰略規劃與執行。協助高層制定集團中長期戰略規劃,將戰略目標分解到各事業部并監督執行,定期評估戰略執行情況,提出調整建議。
2、組織與流程管理。梳理、優化集團的業務流程,推動流程的標準化和信息化建設,消除流程中的瓶頸和障礙,確保集團運營管理的規范性和高效性。
3、制度建設與管理。完善集團的管理制度體系,包括制定、審核、修訂各項管理制度和流程,確保制度的科學性、合理性和有效性。并監督集團各部門及子公司有效執行。
4、集團管理效率提升。對集團各業務板塊管理成本進行分析診斷,制訂成本管控措施,進行資源配置優化,推動效率提升,形成持續改進機制。
5、項目管理。根據集團項目規劃,制訂計劃,跟蹤項目進展,協調資源確保按時完成,評估項目效果,總結項目經驗。
6、風險管理。識別集團運營中的風險,評估風險影響,制定應對措施,建立監控機制,及時預警和處理風險。
7、企業文化與品牌管理。推動企業文化建設,增強員工隊伍凝聚力。維護和提升集團品牌形象。
崗位要求:
1、熟悉企業管理體系和管理流程,有成功的參與企業運營管理的履歷
2、具備戰略思維與全局觀,以及學習適應與創新能力
3、具備溝通協調能力,以及執行力與結果導向素質
4、本科及以上學歷