崗位職責：（因項目緊急，近期半年工作加班較多，請知悉哈） 1、根據變電站、配電網市場發展趨勢、客戶需求整合內外部資源，提出中低壓配電產品或者交直流電源系統的解決方案； 2、負責變電站、配電網市場動態、競品的收集分析工作，形成書面報告； 3、負責變電站、配電網相關低壓配電產品調研、整體規劃以及設計工作； 4、負責與變電站交直流電源系統、配網低壓配電系統的行業客戶、專家技術交流等工作； 5、完成領導安排的其它工作； 任職要求： 1、有5年以上低壓配電柜、直流屏等相關產品設計經驗； 2、熟悉站用交直流電源、低壓配電系統相關標準，熟悉站用交直流電源、低壓配電系統的關鍵、主流技術及運營模式，了解數據中心電氣基礎設施主流解決方案，熟悉中、低壓變配電、UPS系統、蓄電池組系統等; 3、熟悉配電網新型電網技術、新能源發展動態發展趨勢，規劃及優化滿足新型配電網的產品； 4、具有一定的產品經理的經驗，具有發掘潛在得市場需求，規劃和創新具有市場競爭力的產品； 5、有良好的邏輯思維及溝通能力，工作積極主動，有團隊合作意識;有較強分析能力、善于發現機會思考總結。 6、接受全國范圍內短期出差需求。 福利待遇： 1.薪資待遇：月薪+季度績效獎金+年終獎1.5個月，全年綜合14.5個月薪資； 2.五天八小時工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險一金，加班可調休或折算； 3.員工假期：國家規定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、生日假等相關假期，過年14天假期（帶薪）； 4.員工培訓：提供新員工入職培訓，根據業務需求組織相關專業培訓，銷售精英一年兩次大型培訓活動； 5.員工活動：部門團建、員工季度活動經費、節日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。