本崗位只接受2025或2026屆畢業生,分人力資源以下幾個方向培養:
1、培訓方向:協助培訓組進行培訓項目的策劃、組織、執行、復盤等全過程;
2、薪酬方向:協助薪酬組日常報表處理、文檔文件的管理、考勤等工作;
3、招聘方向:協助面試安排、人員信息采集、招聘專場申報,校園招聘的輔助工作等;
4、人事管理方向:人力資源流程制度、合同管理、任職資格管理等協助工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、公共管理、行政管理、勞動與社會保障等專業;
2、執行力強,要求較強的語言組織和文字表達能力;
3、溝通協調能力佳,吃苦耐勞;
4、能長期實習(3個月起),歡迎有志于從事人力資源方向工作的學生。
職位福利:周末雙休、餐補