一、應聘基本條件
1、政治立場堅定、品行端正、遵紀守法、廉潔誠信、勤勉敬業、團結合作、作風嚴謹;具備良好的職業素養與職業道德;
2、具有較強的業務能力、溝通能力、學習能力;
3、身體健康,樂觀向上,具有良好的心理素質;
4、具備崗位工作所需任職資格與條件;
5、無影響任職的不良行為記錄。
二、崗位職責及任職資格:
入庫管理
(1) 負責檢查入庫憑證以及實物物資,符合要求方可簽收入庫和登帳;
(2) 接到送交員送來的器件,核對入庫單、合格證、元器件交接表和器件數量、批次、質量等級、有效期等信息,準確無誤后簽字放行入庫。
(3) 負責庫房倉卡的建立,物資擺放整潔有序;
(4) 同一種器材不同批入庫,要做到批次標識清楚,貯存有序,符合批次管理要求。
存貯管理
(1) 負責庫房的環境管理,確保庫房溫濕度控制在規定的環境要求;
(2) 掌握庫房物資的一般性能,按要求保管好濕度敏感、靜電敏感物資;
(3) 負責超期物資的清理、報告工作;
(4) 對報廢物資及時采購隔離措施。
出庫管理
(1) 負責檢查的物資發料憑證,核對無誤后方可辦理物資發放、出庫手續;
(2) 按照生產任務配料表器件的名稱型號規格、物資編碼、數量準確發放,并按規定在質量跟蹤卡上如實記錄器件的批次、編號、質量等級、有效期、生產廠家等信息。
(3)配料完成,通知物資齊套經理辦理清點、交接手續;接到零星料單,核對相關信息,準確發放;
(4) 器材發放要實行“先進先出、后進后出、批次管理”的原則;
(5) 原則上按照原包裝發放,拆包時應按規定重新包裝發放,剩余的器件重新包裝入庫;
(6)定期盤點庫房,確保賬、物、卡一致。
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