1、拓展新業務,完成考核指標
2、為客戶提供公司及個性化服務,邀約參加各類活動,建立客戶信任,并配合公司做好客戶投訴的處理工作;
3、按要求參加公司組織的各類會議及培訓,嚴格遵守公司活動量管理規定,認真填寫活動量管理工具;
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、年齡在20-45周歲之間
3、具有較強銷售工作經驗,有金融從業經驗者優先考慮;
4、具有很強的營銷意識、服務意識、客戶意識、團結協作意識和保密意識;
5、品貌端正,工作積極,能吃苦耐勞
職位福利:績效獎金、年終分紅、節日福利、高溫補貼、定期團建、項目獎金