崗位概述 協助董事長統籌公司戰略規劃、日常運營管理及重大決策落地，協調跨部門資源與高層事務，推動公司戰略目標高效執行。作為董事長的核心管理助手，需具備全局視野、戰略思維及卓越的溝通協調能力，確保公司管理體系高效運轉。 核心職責 1.戰略管理支持 1)協助董事長制定公司中長期戰略規劃，分解戰略目標并跟蹤執行進度； 2)分析行業趨勢、競爭動態及政策變化，為董事長提供決策依據； 3)協調戰略項目資源，推動戰略舉措落地。 2.跨部門協同與資源整合 1)協調董事會、高管團隊及各部門間協作，確保信息暢通與資源高效配置； 2)督辦董事長關注的重點項目，推動跨部門問題解決與目標達成。 3.高層會議與決策管理 1)組織籌備戰略研討會等高規格會議，撰寫會議紀要并跟蹤決議執行； 2)提煉會議核心議題，提前準備分析報告或解決方案建議。 4.專項項目管理 1)獨立負責董事長交辦的專項任務（如組織變革、新業務孵化等），主導方案設計與落地實施； 2)監控項目風險，定期匯報進展并優化執行策略。 5.信息管理與分析 1)整合公司經營數據、行業報告及競對信息，定期輸出管理簡報； 2)建立關鍵信息反饋機制，確保董事長及時掌握公司動態。 6.對外關系維護 1)陪同董事長參與商務談判、政府接待及重要合作伙伴會議； 2)協助處理董事長對外聯絡事務，維護關鍵外部關系網絡。 7.管理體系優化 1)參與公司管理制度與流程設計，推動組織效能提升； 2)診斷運營瓶頸并提出優化建議，協助董事長完善管理機制。 任職資格 1.教育背景:統招本科及以上學歷，管理學、經濟學、MBA或公司所屬行業相關專業優先。 2.工作經驗:5年以上中高層管理經驗或董事長助理/總經理助理崗位經驗，熟悉戰略管理、項目管理及企業運營； 3.有主導跨部門復雜項目或參與戰略規劃的成功案例。 4.核心能力 1)戰略思維：能將宏觀戰略轉化為可執行方案； 2)高階溝通：擅長與高管、政府及外部機構高效溝通； 3)項目管理：精通目標拆解、資源協調與風險控制； 4)數據分析：熟練使用數據分析工具，具備商業敏感度； 5)商務素養：熟悉公司法、財務及投融資基礎知識。 5.職業素養 1)抗壓能力強，適應高強度、多線程工作節奏； 2)嚴守商業機密，具備高度的責任心和職業操守； 3)形象氣質佳，能代表董事長處理對外事務。 工作條件 工作地點：總部辦公室（需適應彈性工作時間及差旅）； 匯報對象：董事長； 薪資范圍：面議（根據資歷與能力提供行業競爭力薪酬）。