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銷售代表-脈動(南陽西峽)

4000-8000元
  • 南陽西峽縣
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

渠道銷售快速消費品
發展管轄范圍內的銷售利潤(出貨),提升潛力門店的執行(A/B/C類) 1. 每日晨會與主管回顧 5 大關鍵KPI (每周3-5次面對面晨會,其余時間線上晨會) 2. 每周參加周培訓 3. 按路線100%完成客戶拜訪(店內執行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等);訂單閉環確認,開發新潛力售點,推動Blue Sky 達成和提升 4. 門店季度簽約,跟進簽約內容在門店的落地執行 5. 月度拜訪DP,提升配送服務(回顧閉環確認/價格管理/SKU管理)。月度庫存庫齡實盤加電話盤點,其他時間通過電話盤點了解DPs的庫存/庫存天數/貨齡 6. 區域內主數據管理,新開及關閉相應客戶,不斷優化線路客戶質量 7. GSR在市場上甄選并維護最佳的WS客戶 8. 依據達能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環境下工作

工作地點

南陽西峽縣汽車站

職位發布者

張女士/HRM

立即溝通
達能(中國)食品飲料有限公司
達能集團達能集團是世界500強企業,也是全球最成功的健康食品企業之一。達能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業使命,履行這一使命為達能實現持續強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業務遍及全球五大洲120多個國家和地區,擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達能實現的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領域占據領先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養品(全球第二)和臨床營養品。達能集團在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責任的主要指數,例如:道瓊斯可持續發展全球指數(STOXX and World指數),ASPI Eurozone指數, Ethibel可持續發展指數等。這體現了達能的商業模式,即,不僅為股東創造價值,還考慮到員工、商業伙伴、公共當局和當地社區在內的所有相關利益。達能集團于上世紀80年代進入中國發展業務,目前在所經營的四大核心業務領域獲得了領先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達能中國飲料”)是達能下屬企業,在快消領域處于領先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產品,近年來,隨著脈動的快速發展,它已經成為中國飲料市場的一個知名品牌。關注職業發展達能中國飲料的業務文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創新、敢合作助力業務發展。公司高度關注員工安全、健康和發展,有一系列的人才發展計劃,支持員工成就職業追求。我們注重集體影響力和團隊協作,在活力而創意十足的工作氛圍中,在授權與開放的領導力風格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業發展。在達能,我們相信,創建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據。踐行社會責任一直以來,達能中國飲料以實踐企業社會責任為己任,對水源保護、生態恢復、氣候變化、社區共享價值、可持續農業和可持續包裝進行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻。
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