更新于 3月5日

臺州椒江肯德基餐廳客服經理

4000-5000元
  • 臺州椒江區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

售前客服售后客服
挑戰年薪10萬以上,百勝中國浙江肯德基期待您的加入!
晉升發展路線:
帶薪培訓期(儲備經理6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(6個月)—餐廳經理—(更高的管理職位-區經理-區域經理)
其中:
儲備階段:餐廳基礎運營輪崗(1.5個月):品牌服務、外賣訂單處理、產品制作等;
值班訓練及管理(4.5個月):服務管理、生產管理、值班管理、客訴處理、設備管理、產數字化銷售、有效溝通等;
副經理階段(6個月):食品安全&品質管理、成本管理、人員管理、營業額預估、產品營銷、時間管理、情緒管理等;
資深副經理階段(6個月):人事管理(招聘、培訓、保留、人員發展)、利潤管理(財務報表分析、成本控制)、如何進行高效能輔導等;
餐廳經理:團隊領導、績效管理、提升營業額、全面質量管理、商圈經營、社群營銷、雙贏合作等;
工作職責:
-個人成長:
★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院以666為晉升模式,18個月內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理。
★ 餐廳經理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。
-職業發展:
★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。
-企業文化:
★環境:時尚、極具數字化體驗
★老板:平等開放的溝通方式
★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境
薪資福利:
靈活公平的薪酬:
- 薪資構成:月薪+綜合津貼(部分城市)+季度獎金;
- 年度調薪(職級晉升/績效調薪);
完善貼心的福利:
- 8小時工作制,每周休息兩天;
- 繳納五險一金(按應發工資基數及當地最高比例繳納),額外享受商業醫療保險;
- 帶薪年假,法定節假日三倍薪資,婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期;年度體檢;
- 管理組愛心互助計劃(在商業保險的基礎上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特別為父母定制了重疾就醫綠色通道);
- 年度大型主題趴(年會、尾牙)、員工家族活動、N次戶外旅行、生日福利、假日禮金……;
- 最快18個月晉升到餐廳經理還可享受以下福利:
★滿一年,且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
★滿兩年,可享受 “全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航;
★滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
★滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
任職資格:
- 本科學歷(優秀專科生亦可),不限專業和經驗,同時歡迎2020、2021、2022屆(學生直通車)畢業生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應倒班(早晚班輪班工作制)和快節奏工作環境;
- 樂于從事連鎖餐飲零售業;
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、定期團建、節日福利

工作地點

臺州椒江區肯德基(椒江樂客多餐廳)肯德基餐廳

職位發布者

薛女士/HR

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公司Logo杭州肯德基公司標簽
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權,并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經20多年的發展,已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳,培養了眾多餐飲業的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發展和培訓我們的員工,為員工建立職業規劃讓員工充分展示自己,發揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當的機會,幫助他們在杭州肯德基走向職業生涯的成功。
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