一、崗位職責： 1.協助總經理制定和實施年度發展規劃，完善公司組織結構和管理體系，并根據內外部環境變化進行調整； 2.分管研發部、生產部、品管部、資材部和管理部，協調各部門關系，建立良好的內部溝通渠道； 3.指導分管部門工作，優化工作流程，負責部門經理的培訓、考核和能力提升，并對分管工作績效負責，著重點包括： a)新產品開發和工藝改善； b)生產計劃和生產成本控制； c)質量合格率及客訴控制； d)供應商管理和采購成本控制； e)優化制度流程、員工隊伍建設和環保安全管理； f)IWAY及GONOGO等體系建設及其符合性。 4.分析評估分管部門工作過程的變動情況，包括工藝流程、質量標準、計件單價等，處理重大技術質量問題及環保安全等突發事件，并及時向總經理匯報； 5.完成總經理下達的其他工作任務。 二、任職要求： 1. 專業要求：本科及以上學歷，質量管理、環境安全、機械工程、工業工程、工商管理等相關專業，英語能熟練聽寫并交流。 2. 經驗要求： ①、 10年以上金屬制造行業管理經驗，熟悉鑄造、機加工、焊接等工藝環節； ②、通曉企業管理知識、具備技術管理、質量管理、法律標準等方面的知識； 了解企業產品技術知識；具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力