崗位職責
1. 負責制定并分解門店的銷售目標,通過制定有效方案方法達成目標;
2. 負責制定店內各類規章制度,使店內工作在高效、原則的基礎上進行;
3. 負責培訓、管理、統籌店內工作人員,使場地內各項工作可正常運營;
4. 負責維護店內設備設施,保障場地環境的安全性以及設備的良好運行;
5. 負責妥善處理客人發起的客訴、糾紛或突發狀況等問題;
6. 領導交辦的其他工作。
任職要求
1.??埔陨蠈W歷,35歲以下;
2.至少兩年管理經驗,有相關行業工作經驗者優先;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,熱愛兒童娛樂行業
職位福利:五險一金