崗位職責:
1、制定團隊銷售計劃和客戶服務計劃,完成上級單位下達的各項任務,并對團隊業績和指標負責;
2、負責制定團隊年度目標和增長策略,貫徹落實公司的各項要求;
3、負責客戶經理的日常工作管理,如考勤、關鍵會議、活動量管理等;
4、負責制定并落實年度增員計劃,協助公司落實人員管理工作,保持隊伍的穩健發展;
5、組織團隊進行有效銷售活動,鼓勵和帶領團隊人員拓展新客戶,維護現有客戶;
7、完成銷售團隊日常管理工作及公司交辦的其他工作;
8、按要求參加公司組織的培訓及其他活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有一定的保險理論水平和市場營銷知識,身體健康,年齡25-45歲,條件優異者可適當放寬條件;
2、三年以上保險銷售從業經驗,以及團隊管理工作經驗:
3、具備一定的市場分析、判斷、組織能力,以及較好的市場拓展能力;
4、具有良好的團隊管理意識及溝通協調能力,能有效組織、激勵團隊成員發展業務;
5、認同公司企業文化,為人正直、責任心強,無任何不良記錄;
6、通過公司組織的錄用面試測評。
7、特別優異者可適當放寬條件。
崗位福利待遇:
1、入職享受公司提供五險一金等保險保障。
2、享有基本薪酬、午餐補助、過節費、業績達成獎等各項福利待遇。
3、提供新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、提升個人綜合能力。
4、周末、國家法定節假日,帶薪年假等所有假期均正常享受。
工作地點:
一經錄用,根據應聘人員常居地或期望地市及縣域,全省18個地市及縣域均可進行選擇。