主要任職要求 1. 專業經驗 2-3 年相關經驗優先，具備采購、供應鏈管理、物流或國際貿易領域經驗者優先。 熟悉亞太區域采購流程（如供應商開發、合同管理、成本分析）者優先。 2. 教育背景 供應鏈管理、工商管理、國際貿易等相關專業優先，本科及以上學歷。 持有采購認證（如 CPSM、CIPS）或供應鏈相關證書者加分。 3. 語言能力 中英文流利（必備），需滿足日常商務溝通、郵件撰寫及報告匯報需求。 日語熟練（優先），可作為工作語言者優先；掌握東南亞語言（如韓語、越南語等）者加分。 4. 核心能力 溝通與主動性： 跨部門協作能力強，能主動對接業務需求，推動采購流程高效落地。 具備良好的 stakeholder 管理能力，善于協調供應商、內部團隊及外部合作伙伴。 數據分析能力（必備）： 熟練使用 Excel（函數、數據透視表、可視化圖表）、Power BI 等工具進行采購數據建模與分析。 能通過數據識別流程優化點（如成本節約機會、供應商績效提升方向）。 團隊合作與組織能力： 具備強烈的團隊協作意識，愿意支持跨區域項目（如亞太區流程統一化）。 優秀的時間管理與任務優先級規劃能力，能同時處理多線程工作（如日常采購、項目支持、報告提報）。 5. 系統操作能力 熟練使用采購管理系統（必備）： 精通 SAP MM 模塊、Ariba 采購平臺（如尋源管理、合同管理、訂單執行）。 熟悉 Excel 高級功能（VBA、Power Query）及 Power BI 數據可視化，能搭建采購 KPI 監控看板。 流程導向思維：樂于接觸新系統與流程優化項目（如數字化轉型、自動化工具落地）。 6. 職業素養 強責任感與執行力：對工作結果高度負責，能快速響應需求并推動閉環（如緊急采購、突發合規問題處理）。 結果導向與高質量交付：以數據和業務目標為驅動，確保采購決策合規且高效，交付物（如報告、合同）準確無誤。 抗壓能力：適應快節奏工作環境，能在 deadline 壓力下保持工作質量。