崗位職責: 1.黨建管理：全面領導基地公司黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設、反腐倡廉工作，落實年度黨建工作責任書各項工作，推動黨建與業務互促，促進公司高質量發展。 2.公司經營：根據業務發展戰略，組織實施控股、大區的有關決議和規定，制定并推動基地公司年度經營計劃和預算，達成業績目標；主持日常各項經營管理工作，根據市場變化，監督、調整公司經營計劃的實施，有效控制經營風險，并對結果負全面責任。 3.公司管理：負責公司日常經營管理，負責公司的安全生產工作，建立健全和監督實施EHS管理體系，確保生產安全；負責公司組織能力打造、生產運營管理、采購管理、市場管理、財務管理、數智化建設和人才隊伍建設；對公司重大事項進行決策部署、對重大突發性事件提供協調支持并向上級匯報。 4.社會責任：積極建立并維護政府、社區和各合作伙伴的良好關系，承擔企業社會責任，塑造良好企業形象等。 5.承接華潤建材控股、大區下達的其他工作任務。 任職要求: 1.政治素質過硬，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹執行黨的路線方針政策和中央決策部署。 2.業務能力突出，具有履行崗位職責所必需的專業知識和工作經驗；具有較強的創新意識和變革能力，勇于開拓進??；具有戰略思維、系統思維和法治理念，以及較強的專業能力和扎實的工作業績。 3.領導力優秀，具有較強的事業心、使命感和領導力，管理經驗豐富，注重團隊協作，善于溝通協調，善于處理復雜問題，能夠帶領團隊或跨團隊組織高效、高質量完成各項工作。 4.具有良好的個人品行、職業素養和心理素質，嚴格遵守廉潔自律準則；誠實守信，身心健康，愛崗敬業，認真負責，作風扎實，有較強的自驅力。 5.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形，以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情形。 6.華潤建材科技內部應聘者應為現任基地總經理級（含專業序列同職級，下同）；或者在基地副職級（含專業序列同職級，下同）崗位工作 2 年以上；未滿2年的，在基地副職級（至少1年）和中層正職（含專業序列同職級）崗位累計5年以上；一般還應當具有兩家單位的干部任職經歷。華潤集團內部應聘者應為集團部室/集團業務單元總部部室高級經理級及以上人員。 7.政治面貌：黨員，黨齡1年及以上。 8.年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日之后出生），特別優秀的，可以適當放寬年齡要求。 9.擔任過企業主要負責人或為經營管理層主要成員，10年以上大型相關建材企業生產管理經驗；熟悉建材行業基本業務和經營管理活動，熟悉企業戰略、營銷管理、建材工藝、財務管理等知識，具備行業戰略眼光、經營思維和領導能力。 10.大專及以上學歷。 11.計算工作經歷和任職年限的截止時間為2025年2月28日。