工作職責:
1、部門年度預算的編制與控制,合理控制部門各項費用在年度預算范圍內按公司的規定和計劃實施;
2、據公司的發展規劃,制定年度市場業務拓展目標,進行年度、季度、月度的提標分解;
3、負責全國空白市場的拓展;
4、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;
5、分析的預測銷售市場、把握市場趨勢,為政策提供準確信息,開拓和發展銷售市場;
6、對將要開發的店鋪進行評估和建議,以保證新開店的鋪經營業績達成;
7、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求:
1、服裝類或營銷類等相關專業,兩年以上相關工作經驗者;
2、精通市場營銷、現場管理等,了解人力資源管理、培訓管理、財務管理;
3、熟悉操作ERP管理軟件;熟練使用word、excle等辦公軟件;具備較強數據分析能力,良好的人際關系協調能力;
4、市場營銷管理、現場管理,公共關系、推銷技巧;
5、較快的反應速度,較強的現場決策能力;規范意識強,細致、耐心;善于統籌多方資源,協調多方關系;較強的市場敏感度和競爭意識;善于時間管理,能同時應對多項工作,抗壓力能力強;良好的團隊合作精神。
6.公司上班時間為朝九晚六周末雙休,該崗位會有出差,如不能接受請勿投遞簡歷。