崗位職責:
1.組織編制、審核本公司有關焊接的企業標準、守則、制度并監督貫徹執行;
2.編審壓力容器、壓力管道制造焊接工藝試驗、預焊接工藝規程和焊接工藝評定方案,指導并參加焊接工藝評定工作,審核預焊接工藝規程和焊接工藝評定報告;
3.負責焊接工藝規程WPS的編制,保證焊接工藝的正確性和合理性,確保焊接工藝評定PQR及焊工資質WPQ的覆蓋,指導現場施焊,解決施焊中遇到的技術問題;監督產品焊接試板管理;
4.負責焊接體系責任人員的培訓與考核;負責焊工焊接理論及技能培訓;
5.負責焊接質量控制體系的建立和運行監督,完善焊接質量管理;
6.負責配合完成各制造體系的年審維護,如ASME U、GC2相關等;
7.公司和部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,焊接或相關專業;
2.三年以上焊接工藝相關工作經驗;
3.熟悉有關壓力容器、壓力管道法規、焊接標準(如ASME IX、NB/T 47014等),具有全面的壓力容器、壓力管道焊接專業技術知識;
4.熟練應用CAD、Solidworks等設計軟件及OFFICE辦公軟件;
5.熟悉ISO 9001質量管理體系,具有能對焊接系統的質量工作進行控制和管理的能力
6.較強的計劃能力,解決問題能力和語言表達能力;
薪酬福利與培訓發展
1、和諧的工作環境、富有競爭力的薪酬水平、激勵性的工薪政策及足夠的個人職業發展空間,使員工與公司共同成長;
2、完善的社會保險和福利體系:五險一金,除國家規定的養老、工傷、醫療、失業、生育、住房公積金等五險一金外,另有全員意外傷害保險以及帶薪年假等福利制度;
3、享有過節禮金、生日卡、旅游等一系列員工福利;
4、人性化的管理體制,良好的工作氛圍以及優越公司辦公環境。
5、薪資范圍:6K-10K