更新于 4月27日

人才發展經理

2.3-3.5萬
  • 廣州黃埔區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點人才發展模型建設醫藥制造
崗位職責: 1、負責組織和推動人才管理體系的建設,搭建和完善公司的人才標準,確保人才管理工作有章可循,為企業的長遠發展提供堅實的人才保障 2、負責制定公司人才發展相關規章制度、管理流程和工作機制,并監督檢查執行情況 3、定期牽頭人才盤點工作,系統診斷分析公司人才隊伍及管理現狀,根據盤點結果制定人才管理策略與中長期人才規劃 4、結合人才盤點情況,制定人才發展計劃,主導干部人才職業生涯規劃、導師培養等工作。 5、優化關鍵崗位勝任力模型構建、人才梯隊建設,制定繼任計劃、人才選拔培養和調配方案等 6、優化管培生計劃,制定長期培養計劃;組織管培生季度績效考核評價、定崗結業匯報等工作;優化管培生導師輔導制度,賦能導師輔導工具及方法,統籌學習計劃與效果跟進 7、搭建集團干部梯隊管理體系,通過后備池與繼任池的管理,參與設計和落地干部全生命周期管理流程制度與機制 8、建設高潛人才標準,組織開展高潛人崗匹配分析,開展高潛人才評鑒,識別高潛人才 9、不斷跟蹤學習標桿企業做法,結合企業實際,持續優化現有的機制和流程 10、充分與其他部門合作協同,建立良好的信任關系,提升本部門的影響力
任職要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源管理/工商管理/企業管理等相關專業 2、8年以上人力資源工作經驗,至少5年以上人才發展相關工作經驗,具備人才發展體系完整構建經驗,對勝任力模型構建、人才盤點、人才梯隊建設、晉級晉升管理有成功操作經驗,有上市公司/大中型企業/跨國公司扎實的干部梯隊建設與人才發展工作實踐經驗者優先 3、熱情、有活力、正能量,具備敏捷的邏輯思維能力,高度的組織變化及人際敏感度,出色的跨部門溝通協調能力,良好的數據分析能力,良好的業務敏感度,善于分析和解決問題

工作地點

廣州黃埔區東鵬大道71號

職位發布者

李女士/HRBP

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公司Logo廣州康臣藥業有限公司
公司簡介:康臣藥業集團(01681.HK)是一家集研發、生產、營銷為一體的現代化制藥企業,創立于1997年,于2013年在香港上市,旗下擁有廣州康臣藥業有限公司、康臣藥業(內蒙古)有限責任公司、廣西玉林制藥集團有限責任公司、康臣藥業(霍爾果斯)有限公司等下屬企業,運營康臣、玉林等知名品牌,業務遍及30多個國家和地區。2019年,康臣藥業榮獲“新中國成立70周年醫藥產業標桿企業”稱號。2020年,康臣藥業榮獲廣東省醫藥產業影響力品牌。2021年,康臣藥業獲得格隆匯評選的大中華區最佳上市公司“最具品牌價值獎”,并獲評“廣東省專精特新中小企業”殊榮、“2020抗疫杰出貢獻企業”稱號。2023年,康臣藥業集團位列“2022年度中藥企業TOP100排行榜”第22位,品牌價值達112.36億元??党妓帢I集團在國內建有廣東廣州、內蒙古通遼、廣西玉林、新疆霍爾果斯等4個生產基地,員工逾3000人。集團全力打造“1+6”產品格局,以腎科為旗艦,并推影像、婦兒、骨傷、皮膚、肝膽、消化系列品種,擁有豐富的產品組合并持續開展新技術創新、新產品研發;現有138個品種,包括62個中藥品種,76個西藥品種;其中33個品種進入國家基本藥物目錄,67個品種進入國家醫保目錄。正骨水2010年被評為“國家地理標志保護產品”。同時擁有覆蓋醫院、OTC領域的“高、精、?!睜I銷團隊,分銷網絡遍布全國,公司經營業績長期保持穩定高速增長。目前,康臣藥業集團擁有一家由企業投資建立的“腎病藥物研究中心”,一個“博士后科研工作站”、兩個省級“工程技術研究中心”、三個省級“企業技術研發中心”,并與香港浸會大學、澳門科技大學、南方醫科大學等著名高校開展深度的產學研合作。未來,康臣藥業將秉承“承古拓新,良藥濟民”的企業使命,努力“打造腎科旗艦,成為多??祁I先的一流醫藥企業”,做人類生命健康的功臣。
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