1、協助經理開展工作。負責配電供電系統、電梯設備、弱電系統、消防設備、空調系統、給排水系統、機械設備、排風排煙、裝飾工程的安全運行維修、保養工作的計劃制定及組織、實施，在維修請示及預防性維修計劃的實施下確保項目的電氣設備、機電系統始終處于最高的安全運行水平狀態；

2、確保任何時候都遵守指定的工程服務標準；

3、指導督促所管轄的班組解決管理和技術上的疑難問題； 4、每月對所管轄范圍內的重點設備、設施的運行及技術狀況進行檢查，并將檢查結果、改進方案及時上報； 5、每月對所管轄工作范圍內材料消耗、能源消耗與配件領購的審批，并匯總上報； 6、負責向部門提供年度、季度、每月的維修計劃，并上報工作落實情況； 7、定期對所屬專業員工進行培訓，隨時檢查員工的儀表、制服標準情況； 8、對所管轄人員嚴格管理，并進行月度、年度考評，獎罰分明； 9、對部門經理負責，及時將工作情況向部門經理匯報； 10、負責編制配電供電系統、電梯設備、弱電系統、消防設備、空調系統、給排水系統、機械設備、排風排煙、裝飾工程的安全運行維修、保養工作計劃及費用預算，協助部門經理控制能耗及費用； 11、監督新設備的安裝、調試及承接查驗工作； 12、時常保持機房、工作間設備的清潔、整齊； 13、負責編排其所屬崗位員工工作值班表。 14、負責對客戶報修的及時處理； 任職要求: 1.50周歲以下；持有高低壓電工證 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業； 3.3年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有2年及以上同管理經驗，熟悉物業法律法規，熟悉物業管理工程及成本預結算等； 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業技能。 5、有政府部門頒發的特種設備作業證書不少于 1 項，持中級職業資格證書。