注:本崗位勞動合同與人力資源公司簽訂,日常工作直接向品牌方匯報,薪資福利按外資企業標準執行。
工作職責
1.運營策略制定:負責京東平臺整體運營規劃,制定年度/季度銷售目標及執行方案,優化店鋪流量、轉化率、客單價等核心指標。
2.店鋪管理:主導京東自營/旗艦店的日常運營,包括商品策略、頁面優化、活動提報、促銷策略制定及庫存協調。
3.活動策劃:策劃京東618、雙11等大促活動,整合資源完成活動申報、頁面設計、推廣投放等及效果復盤。
4.數據分析:監控銷售數據、競品動態及行業趨勢,通過京東商智等工具進行數據挖掘,提出運營優化方案。
5.團隊協作:對接設計、客服、倉儲物流團隊,確保頁面視覺統一、售后問題及時處理及訂單履約率達標。
6.渠道拓展:探索京東站內資源(如秒殺、閃購、直播)及站外引流合作,提升品牌曝光與銷售增量。
任職資格
1.本科或以上學歷,3年以上京東渠道電商平臺大時尚類目運營經驗的優先;
2.具備目標管理能力,較強的學習能力,具備帶店鋪帶團隊的責任心和上進心;
3.有較強數據分析能力、能通過數據對于行業動向、項目管理進行分析,并歸納總結;
4.有較強的市場洞察力,能敏銳發現市場趨勢及市場需求;
薪資詳情
薪資范圍:基本工資+績效,12000-20000元/月
社保類型:五險一金
其他福利:節日福利、帶薪年假、定期體檢等