崗位職責:
1. 負責對接甲方業務需求及管理,資源協調直至交付的全流程項目管理,完善和優化業務流程,保證業務交付質量、SLA交付;帶領團隊提高服務滿意度、服務品質,達到甲方的交付標準
2. 通過數據分析、現場觀察等方法及時了解項目組內人員情況、監控工作效率,發現異常及時介入處理;完善項目管理制度及規范,人性化管理,調動訪問員工作積極性、保障人員穩定性等
3. 根據日常服務數據,進行監控分析發現問題并進行推動改善;定期針對團隊數據進行跟蹤、評估,并提交相關分析報告,及時提出切實可靠的改進方案
4. 完成對所帶領的員工的賦能提升,發掘優秀人才,并根據員工發展方向提供有針對性的輔導。
5. 分析業務難點問題,制定針對性的建議解決方案,分配各個環節任務責任人,進行落地執行,對節點進行監控、指導,確保方案有效。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;2年團隊管理經驗,管理半徑不少于30人,有BPO客戶服務項目管理經驗者優先
2. 英語聽說讀寫優秀,聽力無障礙,口語表達流暢地道;需要接受通宵班,排班輪班工作制
3. 熟悉團隊績效管理,人員成長規劃,團隊凝聚力建設,有較強的邏輯思維,執行能力,內外部溝通協調能力
4. 具備較強的抗壓能力、責任心,能應對突發事件并及時提出有效處理方案;良好的團隊協作精神,自我驅動力。
5. 熟悉項目的日常運營管理、質量監控、團隊建設,有較強的管理意識、管理能力及水平;
6. 熟練掌握辦公軟件使用,并有文案書寫功底,具備項目管理,數據整理與分析,KPI制定與監控達成能力
上班時間:
晚班(通宵班):按服務時段21:30-14:00內的班次排班輪班,8小時工作制
白班:5:00-16:00內的班次排班輪班,8小時工作制
薪酬福利:
薪酬收入:9K-12K+,購買五險一金,入職滿一年享受帶薪年假,豐富的團建活動,年度表彰會、節日慰問、年度體檢等福利
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、餐補、周末雙休、定期體檢、年輕化團隊