更新于 9月5日

金融管培生(雙休/朝九晚六)

8000-16000元
  • 昆明西山區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售方向人力資源管理方向保險證券/期貨互聯網金融/小額貸款
中國平安儲備干部培養計劃 為適應中國平安未來1-3年的儲備管理干部發展計劃,突出企業人才儲備戰略的要求,總部籌重金打造一支高素質大學生管理團隊,現全面開展人才招聘計劃。
【職位要求】 1.25-35周歲,本科以上學歷 2.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀; 3.具有銷售、金融、工商管理實習/工作經驗者優先; 4.積極主動,適應能力強,有意向管理層發展; 5.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,熱衷于業務工作,有良好從業意識和服務心態。 【薪資待遇】 1.薪資結構:參會津貼+服務津貼+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓) 2.工作時間每天8小時 3.主要負責老客戶維護,有穩定的客戶群體; 4.公司提供商業保險+周末雙休(國家法定日休息); 5.每月公司還有額外激勵方案是以現金發放; 6.每個季度公司組織去國內外旅游; 7.公司提供專業的培訓,終身免費培訓,各職級培訓;

工作地點

昆明西山區藍光昆侖中心19樓

職位發布者

向女士/招聘經理

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公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司
公司簡介:中國平安保險(集團)股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口,至今已發展成為融保險、銀行、投資三大主營業務為一體、核心金融與互聯網金融業務并行發展的個人金融生活服務集團之一。2017年《福布斯》全球上市公司2000強,全球第16位,世界500強排名39位。平安人壽:中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(集團)股份有限公司旗下的重要成員。截至2017年6月30日,平安人壽在全國共設有42家分公司(含7家電話銷售中心)及超過3,300個營業網點,壽險代理人達132.5萬名。公司個險、銀保、電銷穩健發展,運營管理水平及客戶體驗領先市場。在架構方面,平安人壽擁有五大功能型事業群/部獨立承擔渠道內銷售職責,并設有五大共享中心,支持全面運作。公司堅持傳統險、分紅險、萬能險均衡發展,重點加強長期保障型產品的開發與推動,積極探索產品創新。2016年下半年,完成旗艦保障型產品“平安福”升級,與合作伙伴聯合推出“平安福+平安RUN”產品組合,擴大疾病保障范圍并內嵌健康管理服務,致力于改善客戶健康水平、提升客戶體驗。面對互聯網和新科技帶來的挑戰與機遇,平安人壽開啟創造時代,通過平臺升級創新業務模式,進入分享經濟的3.0平臺時代。利用移動互聯新技術,平安人壽打造以“平安金管家”APP為核心的O2O的客戶經營平臺,圍繞“醫食住行玩財”構建金融生活生態圈,提供“移動化、專業化、社交化、場景化”的客戶體驗。截至2017年6月30日,“平安金管家”APP用戶數已突破1.2億。未來,平安人壽將繼續通過“產品+”與“科技+”兩大核心競爭力,構建分享經濟平臺群,為平臺伙伴與用戶創造價值。平安人壽以慈善文化為公司企業文化,堅持“執善心,筑大業”理念,以“最受尊敬公司”為愿景。百年善業,責任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會,一直把企業社會責任作為推動公司可持續發展的動力,聚焦“慈善”文化,弘揚“大愛與責任”。通過開展以“幕天捐書”為龍頭的泛慈善公益活動及教育、扶貧、環境、災難救助等公益事業,專注創造美好明天。云南分公司:1993年中國平安保險公司成立昆明辦事處,1995年正式成立壽險昆明辦事處,1998年成立平安人壽昆明分公司,2002年成立平安人壽云南分公司至今。下轄昆明5個營業區外,還有曲靖、紅河、文山、版納、大理、玉溪、保山、普洱、楚雄九家中心支公司。一、行政管理人員(一)薪資福利健全的薪酬福利體系為您解除后顧之憂;公平先進的管理平臺為您搭建廣闊的事業舞臺;完善的培訓體系為您提供不斷成長和進步的平臺。所述崗位均為正式行政編制的管理內勤,不從事壽險產品市場銷售業務工作,一經錄用,即享受:1、簽訂正式勞動合同,納入公司正式員工管理體系;2、極具市場競爭力的薪資待遇及福利制度;3、完善的職業培訓和多渠道的個人發展空間;4、辦理五險一金;5、完善的休假制度,優越的辦公環境。(二)應聘要求正規院校全日制本科學歷,保險金融、法律、經濟管理類專業,學習能力佳,可塑性強,有工作經驗者優先。(三)工作地點詳見各崗位(四)應聘材料要求有意者請準備個人簡歷、畢業證和學位證復印件、身份證復印件及一張彩色生活照,同時請注明應聘崗位及工作地點。所有資料恕不退還,公司將對應聘者資料嚴格保密。(五)具體崗位、崗位職責及任職要求所述崗位的聯系方式:0871-63108011聯系人:寧老師地址:昆明市西山區藍光昆侖中心21樓人力資源部
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