一、崗位職責
1、執行公司行政、人事管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;
2、協助完成公司資質類申報、維護和相關政府項目的課題申報;
3、協助完成公司安全管理體系執行;
4、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,嚴格執行檔案資料保密制度;
5、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
6、負責行政日常會務服務、車輛調配、來訪客戶接待等行政常規任務;
7、領導交交的其他事務。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理 、工商管理等相關專業優先;
2、3年以上的人事行政管理工作經驗;
3、熟練掌握辦公軟件,能夠高效地完成文件處理、數據分析和報告撰寫等工作;
4、熟悉行政人事事務處理流程,能夠獨立完成各類行政人事事務;
5、能熟練駕駛,懂公司常規設備維護、維修者,溝通協調能力較強者,會優先考慮。
6、良好的職業道德和誠信品質,具體高度的責任心和敬業精神。