崗位職責:
一、達成銷售目標
1、做好車銷路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行
3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、確保經銷商的打款正常
三、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統做客戶拜訪
2、每周對組長做周工作報告
3、運用車鋪效益追蹤表做管理并提升效益
薪資福利待遇
1:每月薪資4000-7000元
2:全年固定12個月薪資+2個月節氣季獎+1個月年終獎+相應的行銷激勵獎勵
3:入職即繳納五險一金。具有節日福利+生日福利+部門活動+功能旅游+帶薪年假等福利
4:非常完善的職務/崗位晉升發展空間
只要你自己夠給力,獎金絕對夠給力!
特別注意:
該崗位及公司信息為百事可樂官方認證,僅在前程無憂及智聯招聘進行崗位投放,崗位為百事可樂直招編制員工,非經銷商及代理商,誠聘銷售英才,歡迎加入!
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、交通補助