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業務主管

1.1-2.2萬
  • 宜昌西陵區
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

KA大客戶企業客戶個人客戶區域銷售地推銷售面銷/陌拜保險汽車金融培訓/輔導服務
(一)拜訪客戶,推銷公司的壽險產品,陪同客戶體檢,協助生存調查,完成簽約。 (二)按公司規定及時遞送保險單,為客戶提供相應的售后服務。 (三)準時參加公司晨會、夕會、業務會議、培訓及各項活動。 (四)宣傳公司的企業文化,宣傳保險知識。 (五)積極主動增員。 (六)完成公司規定的工作指標考核及交辦的其它工作。 (七)使用公司提供的相關自主經營的數字化工具。 (八)所轄營銷員的管理、輔導、培訓(含合規、反洗錢培訓)、陪同展業等工作。(九)對所轄營銷員進行日?;顒庸芾?,包括業務策劃、激勵活動、活動量管理、培訓及會議管理。 (十)協助各級業務總監完成營業區的日常管理工作,傳達及執行公司文件,貫徹落實《長城保險代理合同》所約定的公司的各項規章制度。 (十一)達成公司考核要求。 (十二)協助參與公司有關培訓及各項業務、匯報活動的規劃、推動。 (十三)進行增員和組織發展,育成新的業務主管。
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工作地點

宜昌西陵區清江大廈

職位發布者

唐傳斌/宜昌中支負責人

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長城人壽保險股份有限公司湖北分公司
長城人壽保險股份有限公司是始建于2005年的全國性人壽保險公司,是北京市西城區國資委重要子企業,是北京金融街投資(集團)有限公司旗下金融板塊控股公司。公司總部設于北京,注冊資本55.31億元,總資產超過600億元,已在北京、山東、河北、河南、四川、安徽、湖北、廣東、重慶等省市設立13家分公司,機構總數超過230家,旗下擁有長城財富保險資產管理股份有限公司、北京金頤保險代理有限公司等四家控股子公司。成立以來,長城人壽始終堅持穩健發展原則,強調保費規模、價值貢獻、利潤增長三者平衡發展。公司始終堅持價值導向,持續優化業務結構,重點發展高價值類業務,同時加強業務品質管理;資金運用方面,持續優化資產配置,拓展投資渠道,提升投資團隊專業化水平;管理工作方面,不斷提升科學、精細化管理水平,強化風險管控,確保戰略目標的實現。公司堅守保險產品的保障本質,從客戶的實際需要出發,建立了以綜合保障類產品為骨架,以年金類產品為依托,以意外、醫療等產品為補充的“保障+服務”特色產品體系,并根據細分市場進行創新,逐步開發面向特定群體、針對特定保障的特色化產品,不斷滿足客戶的個性化需求。公司一直秉承“客戶至上”的服務理念,積極探索創新服務模式,強化科技和服務賦能,推出“智能核?!薄拔⑿爬碣r”“線上保全”等E化服務舉措,提供“綠通掛號”“電話醫生”等增值服務,著力改善客戶服務體驗,為超兩百萬客戶提供了便捷、快速的優質服務。公司還積極投身公益事業,履行社會責任,建立“萌芽100”公益品牌。自2009年以來,通過“‘萌芽100’愛心圖書室”項目,已向城鎮農民工子弟小學和農村貧困地區小學累計捐贈圖書40萬冊,建成“萌芽100”愛心圖書室142座,超過45萬人受益。該項目曾連續兩年入圍我國政府慈善最高獎項——中華慈善獎。公司連續五年躋身“中國服務業企業500強”、先后獲得“中國壽險行業客戶服務最具影響力品牌”“中國壽險行業最具發展潛力品牌”“中國最具社會責任感企業”“最受百姓喜愛的保險品牌”“最受信賴的壽險公司”“保險業最佳理賠企業”“值得信賴保險公司”“最具成長價值獎”“杰出重疾險產品獎”“優秀保險創新模式”等80多個獎項。長城人肩負著“為億萬中國家庭構筑保險長城”這一崇高企業使命,秉持“依法合規客戶至上價值優增合作共贏”的經營理念,堅決落實監管“保險姓?!闭咭?,以實際行動踐行“傳遞愛與責任”,向著“做最值得托付的健康財富管理合作伙伴”的愿景奮進。
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