崗位職責:
1.統籌管理公司行政事務,確保辦公環境優化;
2.負責員工招聘、培訓、考核以及離職等全員工
生命周期管理;
3.制訂并執行人力資源規劃,與公司戰略目標一
致;
4.優化人力資源政策,提高員工滿意度和工作效
率;
5.監控人力資源成本,合理規劃人力資源投入。
工作時間:早8晚5 雙休,
任職要求:
1.具備出色的組織協調能力和高效的執行力;
2.能夠獨立處理和解決人力資源管理中的各類問
題;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運
用;
5.具備良好的分析能力和戰略思維,能夠為公司
發展提供有效建議。
節假日正常休息,五險一金,
薪資情況:綜合5k-7k(面試定薪)