崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、統計學、數據分析等相關專業； 2、1-3年薪酬管理或數據分析相關工作經驗，熟悉薪酬管理理論和實務操作（優秀應屆畢業生可放寬）； 3、具備較強的數據分析思維，能夠熟練運用Excel等數據分析工具； 4、良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力。