1.全面負責分公司經營管理工作，完成公司下達的經營業績指標； 2.負責制定公司戰略發展規劃、競爭策略并組織實施和監控； 3.負責發掘市場機會，領導創新與變革，帶領公司健康發展； 4.負責整合公司上下游產業資源，與客戶、合作伙伴等外部機構建立關系和維護工作； 5.負責公司團隊搭建及團隊管理工作，構建可持續發展的高效能組織團隊，提升團隊專業能力； 6.搭建關鍵管理流程和規章制度并推動落地實施，營造企業良好文化氛圍。 二、條件要求 1.大學本科及以上學歷，掌握現代企業管理知識； 2.具有5年以上大型資產經營公司高層管理經驗，有酒店，營銷和物業等高層管理從業經歷者優先； 3.具備較強的全局統籌能力、判斷與決策能力及資源整合能力； 4.具備優秀的項目管理、團隊管理能力，能夠帶領團隊完成業績目標； 5.思維清晰，具備較強的溝通表達、組織協調能力，能夠處理復雜問題； 6.具備良好的判斷和分析能力； 7.具有良好的職業素養，身心健康，責任心強，抗壓能力強，能適應快速響應的企業節奏。