崗位職責： 1.制定財務制度與流程：根據財經體系整體工作規劃，制定與各系統經營相關的財務的制度與流程，并在實踐中不斷優化與完善；（比如制定營銷系統預算管理制度、費用報銷管理指引、業務招待費管理指引等） 2.發布工具和模板：基于發布的制度與流程，形成具體可操作的工具和模板，供財務BP團隊使用；（比如發布經營分析會議分析內容指引、季度計劃與預算填報模板等） 3.對財務BP賦能：對財務BP人員進行相關的培訓，提高財務BP的能力，讓財務BP人員具備在一線推行過程中所具備的基本技能；（比如對財務BP培訓經營分析會議的方法、培訓季度預算填報的方法、培訓市場部費用如何落實到各大區的方法等） 4.推動制度的執行：推動制度與流程在各業務單元的全面落實，并準確執行； 5.對制度與流程優化：根據業務實踐的情況，吸收業務人員和財務BP對現行流程提出的可落地的優化建議，對流程進行優化； 任職要求： 1. 統招本科及以上學歷（優先985/211院校）, 財務管理、會計、審計、工商管理等財經管理相關專業優先； 2. 掌握財務管理領域專業知識，具備5年以上財務工作經驗； 3. 熟悉醫藥相關領域知識，尤其是醫院營銷領域的相關知識，具備醫藥行業3年以上工作經驗者優先； 4. 具備較強的學習能力、溝通能力、總結提煉能力和扎實的文字功底。