崗位職責:
1.負責基于整車開發輸入信息,編制系統和部品的性能計劃和技術方案用于RFQ活動。
基于整車大日程,商品式樣,性能目標,車輛計劃,法規要求等輸入信息,編制系統和部品設計構想書,聯合關聯部門檢討QCT最優方案,經過科內評審和CVE聽證后取得認可。負責編制系統和部品詳細技術文件要求(滿足特有功能/各項性能/強度/耐久/環境負荷等要求)取得科長認可后提交項目管理人員,用于后續RFQ包發行。;
2.負責新供應商的技術評價和判斷。
負責新車型候選供應商的技術能力DCAS評價(技術共通版塊 專業版塊),并輸出評價報告和技術判斷OK/NG/帶條件OK的判斷結果,作為決定發包候選供應商的判斷依據之一;
3.負責發包階段供應商提案技術方案的評審和指導,并作出技術判斷。
負責發包階段組織供應商檢討并判斷供應商提案的技術方案/功能性能達成預測/構成件明細/日程/開發組織/窗口人員/開發計劃/雙方業務分工/各階段工作里程碑/各階段輸出清單等內容,輸出技術判斷依據和判斷OK/NG/帶條件OK的判斷結果,作為決定定點供應商的判斷依據之一;
4.負責供應商決定后的產品開發和功能性能目標達成,解決整個開發過程中的設計問題,確保順利量產。
負責部品供應商決定后組織供應商人員窗口人員進行開發活動kick off,按開發計劃和各階段里程碑及輸出清單推進開發,聯合供應商細化產品詳細設計方案,評價產品新規性和風險等級,實施設計評審,組織供應商制作樣件進行臺架以及整車PF LOT或AD LOT功能驗證和性能標定并凍結技術方案,發行開模指令。組織供應商制作正規模具件,管理供應商展開部品性能驗證和裝車確認(VC LOT/ET LOT/PT LOT),解決整個開發過程中出現的設計問題,確保順利量產。;
5.負責售后市場品質問題的跟蹤和調查解析對策及生產線導入,輸出再發防止報告。
負責售后市場設計品質問題的調查,解析和對策,并協調供應商,SCM部,品保部,制造部,售后進行對策線上或售后市場導入,同時進行問題反省,輸出再發防止報告(GD/LLR),用于后續車型開發時設計評審。;
6.負責制動中長期技術降成本規劃,并展開實施,達成年度技術降成本目標。
負責制定中長期技術降成本規劃,組織供應商和關聯部門持續推進部品國產化/VAVE/式樣差分析/共用化/集中采購/成本精查等活動,達成年度技術降成本目標。;
7.負責跟蹤技術發展動態和商品動
任職要求:
1.機械,汽車類專業;掌握了振動力學、材料力學、動力總成構造等基礎理論知識
2.有懸置系統開發工作經驗和3年以上的懸置部品開發經驗者優先考慮;;
3.能按照汽車開發的標準流程和開發工作組織和推進開發工作;
4.較強的綜合分析能力;較強的組織和管理能力;較強的邏輯思考能力。;