技能要求:
管理經驗,行業經驗,門店銷售運營,銷售管理
崗位職責:
1、負責管轄店鋪銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務;
2、負責所轄店鋪內銷售情況的跟進,掌握各類產品的經營狀況,分析并提出促進銷售的建議;
4、負責定期的巡店,對店面現有發現的問題進行指正,并解決店員工作期間存在的問題;
5、負責定期對門店人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等;
6、負責區域內部人員的日常管理,包括帶教、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作;
8、負責新店開業前期籌備工作開展,訂貨補貨安排等事宜;
崗位要求:
1、大專以上學歷,并有5年以上店面管理或3年以上區域經理經驗優先;
2、善于溝通、談判,有良好的團隊組建領導能力,邏輯思維和構建能力良好。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、節日福利、餐補、全勤獎