崗位職責： 1、接受銀行或者大型互金公司委托，通過電話、信函等方式提醒逾期用戶按期還款，以及如何保持個人良好的信用記錄； 2、及時更新客戶資料，以保持資料的持續性； 3、總結分享催收經驗，為催收流程改進話術； 任職要求： 1、 統招大專及以上學歷，專業不限 2、具有較強的溝通協調、綜合分析能力 3、人品端正，心理素質良好，講求團隊精神，抗壓能力強； 4、無犯罪記錄/不良征信記錄，責任心強，工作認真負責。 你能夠得到的： 1．底薪＋高提成＋獎金，平均月收入7000-8000元，上不封頂； 試用期保底薪資3500元/月（超出部分按實際發放），試用期2個月。 2．上班時間：9:00-18:00，中午午休12:00-13:30，雙休；有加班費 3．優厚福利：本地五險一金、帶薪年假、現金過節紅包、過節經費、節假日福利 發展空間 1、 培訓體系完善：完善的新人育成體系，小白也能快速上崗，更有幫帶師傅帶你入門升級； 2、 發展通道廣闊：公司所有內部管理崗位均為內部培養，不論資排輩，管理干部實行內部公開透明競聘上崗，一年評選一次。 （1）經營管理方向：員工--副組長—組長—經助—區域經理 （2）業務精英方向：白帶-黃帶-綠帶-藍帶-紅帶-黑帶（帶位越高，底薪越高） （3）回鄉發展：全國各地40多家分公司，處于快速擴張建點期，發展空間大、平臺好，急缺新建點分公司負責人，有意向者可回鄉發展