薪酬福利 1.無責底薪＋全勤獎＋回款提成＋銀行激勵＋現金獎勵+加班工資，綜合收入 6k-15k； 2,最全的福利 （五險一金、入職周年禮物、年度體檢、節日禮、過節紅包、內薦獎勵等）； 3.團隊活動（年度旅游、下午茶、生日會、團建活動、拓展培訓）； 四、晉升通道 月度業績先鋒評審，季度評審（發證書+現金獎勵）年度考核晉開調薪（每調薪一次，底薪上漲1000）、內部轉崗、內部競聘、管理層培養 工作滿6個月有內部轉崗和亮聘機會！ 五、專業培訓 培訓三板斧：新員工培訓、技能提升培訓、領導力培訓 創新培訓系列：高效溝通、心理和情緒管理、轉身計劃 職位福利：五險一金、全勤獎、加班補助、每年調薪 (一)崗位職責 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識，通過電話通知客戶到期帳單情況; 2、通過電話提醒、幫助和引導客戶及時、正確的繳還逾期欠款以維護良好的個人信用記錄 3、記錄客戶意見，反饋客戶信息; 4、告知客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規定，協助銀行金融公司防范的信貸風險; 二)任職要求 1、性別不限， 大專及以上學歷，法律、金融等專業優先錄用。 2、口齒清晰，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件 3、思維敏捷，具有較強的親和力和良好的心理素質，有較強的溝通能力; 4、工作細致，認真負責，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力