崗位職責
1、5S與合理化建議改善,5S可視化管理推廣和維持,員工合理化建議改善跟蹤處理;
2、為員工提供精益工具和方法的培訓,提升團隊精益意識和技能,推動持續改進文化的落地;
3、數據分析與績效監控:收集和分析生產數據,識別改進機會,制定數據驅動的決策;
監控關鍵績效指標,如生產效率、庫存周轉率、缺陷率等,確保改進效果可持續;
4、完成上級交辦的其它事務:負責按時、按質、按量完成上級交辦的臨時性事務;
5、遵守公司信息安全制度:嚴格遵守公司信息安全制度,不得泄露本部門的敏感信息
崗位要求
1、理工科、工業工程或相關專業本科以上學歷;
2.基本的精益知識,會運用統計工具;
3.1年以上相關精益或IE工作經驗,熟練的運用辦公軟件和CAD繪圖工具;可放寬至優秀應屆生;
4.積極的溝通協作精神,積極的團隊合作態度;