更新于 6月12日

精益助理工程師

6000-8000元·13薪
  • 廈門湖里區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產電氣機械/電力設備
崗位職責
1、5S與合理化建議改善,5S可視化管理推廣和維持,員工合理化建議改善跟蹤處理; 2、為員工提供精益工具和方法的培訓,提升團隊精益意識和技能,推動持續改進文化的落地; 3、數據分析與績效監控:收集和分析生產數據,識別改進機會,制定數據驅動的決策; 監控關鍵績效指標,如生產效率、庫存周轉率、缺陷率等,確保改進效果可持續; 4、完成上級交辦的其它事務:負責按時、按質、按量完成上級交辦的臨時性事務; 5、遵守公司信息安全制度:嚴格遵守公司信息安全制度,不得泄露本部門的敏感信息
崗位要求
1、理工科、工業工程或相關專業本科以上學歷; 2.基本的精益知識,會運用統計工具; 3.1年以上相關精益或IE工作經驗,熟練的運用辦公軟件和CAD繪圖工具;可放寬至優秀應屆生; 4.積極的溝通協作精神,積極的團隊合作態度;

工作地點

湖里區廈門華電開關有限公司

職位發布者

敖先生/HRBP

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公司Logo廈門華電開關有限公司
廈門華電開關有限公司于2002年成立,系中外合資企業,注冊資金叁億元人民幣。公司自成立以來,始終秉持以客戶為中心的經營理念,積極融合當今世界電工行業前沿的技術與經驗,致力于智能配電設備的研究與開發,為客戶提供全系列的產品及解決方案。廈門華電火炬廠區園區占地總面積為2,5000平方米,建筑面積達40,000平方米,集總部辦公、研發中心、工程設計中心、培訓中心、客戶中心、生產中心以及物流中心為一體。圍里工廠園區建筑面積2,4080平方米,專門從事中壓成套產品系列,低壓產品系列,元器件成品的制造及服務。廈門華電倡導“人才優先,賦能發展”的人力資源方針,努力培養研發、制造、銷售、售后、管理等全方位的專業化人才。公司有著專業、完善的培訓體系,并與電科院、西高院、上海交大、西安交大、德國福伊特、德國IPH試驗室等知名科研院所及高校保持長期的合作關系。廈門華電以“科技創新”作為己任,不斷提高產品穩定性、安全性和智能化水平,已成長為廈門輸配電行業的龍頭企業之一,榮獲“高新技術企業”、“創新性(試點)企業”“守合同重信用企業”、“廈門市科技小巨人企業”“福建省科技小巨人領軍企業”“廈門市專精特新中小企業”等多項榮譽。公司研發中心于2010年被認定為廈門市工程技術研究中心,研發中心主要包括產品開發和技術研究兩部分。每年的研發投入占全年營業收入的5%以上,研發團隊由在中、德等國家具有豐富行業經驗和尖端科研技術的專業人才組成。公司十分注重對技術成果的保護,截止2024年8月共申請專利310件,其中發明90件,實用新型198件,外觀設計22件,PCT申請4件。已授權專利235件,其中發明41件,實用新型173件,外觀設計21件。被評為全國企事業知識產權優勢企業。廈門華電在注重產品研發和制造的同時,還發展了完善的市場銷售網絡和各地分支機構。目前,廈門華電的市場銷售網絡由電網銷售、區域銷售、工業銷售、設計院推廣和國際銷售等五個團隊組成,銷售網絡遍布全中國并延伸及覆蓋到歐洲、亞洲、非洲、南美洲、大洋洲等區域。以“成為提供可靠和經濟有效的智能產品和智能解決方案的市場領導者,服務于客戶和社會,實現更高效、更可持續發展的未來”為戰略發展目標的廈門華電,將持續整合全球智能輸配電領域尖端的技術、優秀的管理人才、精益的制造工藝和完善細致的服務,實行引進與自主創新并舉的發展戰略,致力于研究、開發、制造及供應性能可靠、品質卓越、性價比優異的智能輸配電設備,永續為我們的客戶和社會創造最大的價值,賦能更綠色的未來。愿景■為客戶和社會提供可靠和經濟有效的智能產品和系統解決方案,攜手共創更可持續發展的未來■成為一家創新驅動型公司,讓員工感到自豪,讓投資者獲得長期回報使命■持續創新,開發可靠、智能和環保的產品■持續提高生產效率和管理效率■持續追求以客戶為中心的經營理念價值觀■激情■誠信■創新■協作福利體系■社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)、商業保險、住房公積金■年度免費體檢■過節費■年底雙薪、年終獎金■帶薪年假、帶薪病假、婚假、陪護假等■廈門員工可享受免費工作餐、通勤車或班車補貼■極具競爭力的加薪與獎金體系■員工入職后可通過華電開關學院平臺接受到多元化的培訓■員工活動豐富多彩:三八女神節、家庭活動日、生日party、中秋博餅、年終晚會、籃球、羽毛球等體育賽事■完善公正的績效考核制度■完善的內部空缺、輪崗機會及快速發展的職業上升通道
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