更新于 3月13日

充氣柜QC主管

9000-15000元·13薪
  • 廈門湖里區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC出貨檢驗(OQC)電氣機械/電力設備
崗位職責: 1、日常工序控制; 2、質量改進; 3、小批量試制及工業化生產確認; 4、異常統計、分析及改善推動; 5、根據需求與SQE、設計、工程、生產,IE等部門溝通質量問題及推動改進;基礎外語能力; 6、KPI報表的數據的統計、分析; 7、質量培訓、宣貫及工作分配; 8、外包的管理; 9、文檔管理; 10、完成上級交辦的其它事務。 任職資格: 1、電氣工程及自動化相關專業專科以上學歷; 2、五年以上輸配電產品相關經驗(充氣產品優先),熟悉質量管理的策劃、過程控制,工藝控制,產品測試及質量分析工具,熟悉開關行業相關的國際和國內標準,良好的專業技術知識,抗壓能力強,良好的溝通技巧,團隊協作能力; 3、電工證、電工進網作業許可證優先,CET-4; 4、熟悉并運營QC7大手法,8D, PCP/PFMEA,5W2H,SPC、R&R、LEAN。

獎金績效

年底雙薪、年終花紅

工作地點

湖里區廈門火炬高新區火炬園馬壟路453號

職位發布者

洪女士/HR

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公司Logo廈門華電開關有限公司
廈門華電開關有限公司于2002年成立,系中外合資企業,注冊資金叁億元人民幣。公司自成立以來,始終秉持以客戶為中心的經營理念,積極融合當今世界電工行業前沿的技術與經驗,致力于智能配電設備的研究與開發,為客戶提供全系列的產品及解決方案。廈門華電火炬廠區園區占地總面積為2,5000平方米,建筑面積達40,000平方米,集總部辦公、研發中心、工程設計中心、培訓中心、客戶中心、生產中心以及物流中心為一體。圍里工廠園區建筑面積2,4080平方米,專門從事中壓成套產品系列,低壓產品系列,元器件成品的制造及服務。廈門華電倡導“人才優先,賦能發展”的人力資源方針,努力培養研發、制造、銷售、售后、管理等全方位的專業化人才。公司有著專業、完善的培訓體系,并與電科院、西高院、上海交大、西安交大、德國福伊特、德國IPH試驗室等知名科研院所及高校保持長期的合作關系。廈門華電以“科技創新”作為己任,不斷提高產品穩定性、安全性和智能化水平,已成長為廈門輸配電行業的龍頭企業之一,榮獲“高新技術企業”、“創新性(試點)企業”“守合同重信用企業”、“廈門市科技小巨人企業”“福建省科技小巨人領軍企業”“廈門市專精特新中小企業”等多項榮譽。公司研發中心于2010年被認定為廈門市工程技術研究中心,研發中心主要包括產品開發和技術研究兩部分。每年的研發投入占全年營業收入的5%以上,研發團隊由在中、德等國家具有豐富行業經驗和尖端科研技術的專業人才組成。公司十分注重對技術成果的保護,截止2024年8月共申請專利310件,其中發明90件,實用新型198件,外觀設計22件,PCT申請4件。已授權專利235件,其中發明41件,實用新型173件,外觀設計21件。被評為全國企事業知識產權優勢企業。廈門華電在注重產品研發和制造的同時,還發展了完善的市場銷售網絡和各地分支機構。目前,廈門華電的市場銷售網絡由電網銷售、區域銷售、工業銷售、設計院推廣和國際銷售等五個團隊組成,銷售網絡遍布全中國并延伸及覆蓋到歐洲、亞洲、非洲、南美洲、大洋洲等區域。以“成為提供可靠和經濟有效的智能產品和智能解決方案的市場領導者,服務于客戶和社會,實現更高效、更可持續發展的未來”為戰略發展目標的廈門華電,將持續整合全球智能輸配電領域尖端的技術、優秀的管理人才、精益的制造工藝和完善細致的服務,實行引進與自主創新并舉的發展戰略,致力于研究、開發、制造及供應性能可靠、品質卓越、性價比優異的智能輸配電設備,永續為我們的客戶和社會創造最大的價值,賦能更綠色的未來。愿景■為客戶和社會提供可靠和經濟有效的智能產品和系統解決方案,攜手共創更可持續發展的未來■成為一家創新驅動型公司,讓員工感到自豪,讓投資者獲得長期回報使命■持續創新,開發可靠、智能和環保的產品■持續提高生產效率和管理效率■持續追求以客戶為中心的經營理念價值觀■激情■誠信■創新■協作福利體系■社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)、商業保險、住房公積金■年度免費體檢■過節費■年底雙薪、年終獎金■帶薪年假、帶薪病假、婚假、陪護假等■廈門員工可享受免費工作餐、通勤車或班車補貼■極具競爭力的加薪與獎金體系■員工入職后可通過華電開關學院平臺接受到多元化的培訓■員工活動豐富多彩:三八女神節、家庭活動日、生日party、中秋博餅、年終晚會、籃球、羽毛球等體育賽事■完善公正的績效考核制度■完善的內部空缺、輪崗機會及快速發展的職業上升通道
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