更新于 3月27日

hr經理

1.5-2.5萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
1.根據公司業務發展需要,優化績效評價體系,組織績效考評的實施與應用; 2.制定符合業務發展需求的績效考核制度和考核指標,跟進績效實施情況,進行績效評估、分析與優化工作,提升組織效能; 3.統籌負責招聘運營工作,包括招聘效率與質量的提升,及業務培訓與業務匹配性評估; 4.組織實施年度人才盤點,進行后續培訓與員工關系處理,保持業務工作不受影響; 任職資格: 1.人力資源管理等相關專業本科及以上學歷優先; 2.3年以上企業績效、招聘管理等相關工作經驗; 3.熟悉主流人力資源管理和績效管理工具,并具實際項目經驗; 4.良好的溝通協調能力,數據敏感度高;
5.持人力資源管理師證書者優先。

工作地點

北京朝陽區酒仙橋北路甲10號院201號樓F座6層

職位發布者

葛珊/人事經理

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公司Logo康誠世紀投資集團有限公司
成立于1993年3月6日,是一家多元化經營的綜合性投資企業。公司主要經營金融服務、股權投資、平行進口汽車貿易與改裝、出租汽車客運服務與汽車租賃及司法輔助服務等項目。目前公司注冊資本10000萬元,員工700余人,總資產1.8億元,凈資產1億元,年銷售收入2億元,全資及控股境內外企業15家。康誠自成立以來,在業務運營、公司治理及客戶服務方面始終恪守“誠實、信用、穩健、專業、創新、敬業”的企業理念,為客戶提供優質的服務獲得各界好評。先后獲得:2009年中國成長型中小企業100強;第八屆創建《全國誠信單位光榮榜》上榜單位;北京市勞動關系和諧單位等榮譽。公司一直秉承“誠信始終、健康發展”的經營理念,努力探索企業經營發展模式,形成了圍繞“金融服務”、“出租車服務”與“平行進口車”三個平臺為主體的業務格局,通過不斷努力打造有康誠特色的創新產品,致力于為廣大客戶提供優質的服務,打造行業細分市場一流服務品牌。
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