崗位職責:
1.拓展和開發培訓資源,開展面向全省家政、養老、育嬰的講師培訓、職業經理人培訓實施;
2.負責培訓項目計劃、組織、實施、資料歸檔管理;
3.負責部門培訓項目的招生和開拓工作,推廣培訓項目,拓展合作渠道;
4.定期收集學員對培訓課程的反饋和評價, 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續改進。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷, 人力資源、 教育學或相關專業背景;
2. 具備相關工作經驗優先;
3. 良好的職業道德,愛崗敬業,有強烈的責任心和進取心;
4. 具備優秀的語言表達和溝通協調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。
福利待遇:
1、周休一天半,法定節假日正常休息。
2、繳納五險,節日福利,全勤獎。
3、試用期工資4-5K,轉正后5-7k,額外有績效獎勵。
職位福利:培訓補助、全勤獎 、豐厚績效工資